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¿Cómo calcular la Indemnización de la ART?

En el mundo de los seguros, el trabajo de las ART o Aseguradoras de Riegos de Trabajo es uno de los más importantes porque resguardan la vida de los trabajadores de todas las empresas. Lo interesante es aprende a cómo calcular la indemnización de la ART.

Entonces, el seguro de ART se convierte en uno de los más importantes en las empresas para tener todo en regla, evitar problemas con las inspecciones que puedan tener y también, desligarse de cualquier responsabilidad en caso de accidente leve, grave o fatal de sus empleados. Si desea calcular su indemnización de la ART imediatamente lo invitamos a usar nuestra calculadora aquí debajo, sino continúe leyendo para informarse mejor.

Calculadora de Indemnización Laboral

Salario Base: $

Asignaciones Familiares: $

Tipo de Incapacidad:

Porcentaje de Incapacidad: %

Edad: años

¿Qué función cumple el seguro de ART?

Su funcionamiento no es nada simple, y consta de muchos pasos para finalizar cada cobertura, pero se activa fácilmente cuando un trabajador en relación de dependencia sufre un accidente derivado de su labor. Es importante saber que, el accidente puede ocurrir en el establecimiento así como también in itinere, es decir, desde el lugar de trabajo hacia su casa, o viceversa.

Por ley, el empleador deberá cubrir todos los gastos que el accidente laboral le genere al empleado. Para este tipo de gastos es que existe la cobertura de ART para cada uno de los empleados.

¿Cómo calcular la indemnización de la ART?

Para poder calcular la indemnización de la ART, veamos el caso de que un empleado sufra un accidente de trabajo y éste le genere una incapacidad. Claro está que no siempre el accidente es fatal y por lo cual debe ser medido y calculado el grado de incapacidad que le ha dejado de regalo este accidente.

En concreto, se dice que existe incapacidad cuando el daño es tal que el trabajador no podrá utilizar al 100% de su fuerza de trabajo.

indemnización de la art

Además de poder usar la calculadora de Indemnización de ART que hemos desarrollado, debajo veremos diferentes casos de incapacidad y qué coeficientes se aplican en cada uno de ellos:

Incapacidad determinada – hasta el 49,99% Incapacidad Laboral Permanente Parcial

  • Pago único: el trabajador recibe un pago único dada su incapacidad, por no ser total
  • Cálculo de la indemnización de la ART: 53 x Ingreso Base Mensual x % de incapacidad x 65 / edad.
  • Provisionalidad: No se aplica la provisionalidad en este tipo de incapacidad
  • Tope Mínimo: la indemnización de la ART no podrá ser inferior al resultado de 620.414 pesos por el porcentaje de incapacidad.
  • Adicional por daños morales y psicológicos: 20% sobre la indemnización determinada.

Incapacidad determinada – entre el 50-65,99% Incapacidad Laboral Provisoria Parcial

  • Tiempo: 36 meses desde la declaración de incapacidad por la Comisión Médica, extensible hasta por 24 meses más.
  • Tipo de pago: mensual.
  • Cálculo de la indemnización de la ART: 100% del Ingreso Base Mensual x % de incapacidad + Asignaciones Familiares

Incapacidad determinada – entre el 50-65,99% Definitiva Parcial

  • Tipo de pago: Renta periódica (de carácter vitalicio) – Se suele pagar en una exhibición.
  • Cálculo de la indemnización de la ART: 100% del Ingreso Base Mensual x % de incapacidad + Asignaciones Familiares.
  • Tope mínimo: nunca podrá ser inferior a los 521.883 pesos por el porcentaje de incapacidad.
  • Prestación adicional de pago único de: 275.740 pesos.
  • Adicional por daños morales y psicológicos: 20% sobre la indemnización determinada.

Incapacidad determinada –  66% o más Provisoria Total

  • Se abonará por unos 36 meses desde la declaración de incapacidad por la Comisión Médica, extensible por 24 meses más.
  • Pago Mensual
  • Cálculo de la indemnización de la ART: 70% del Ingreso Base Mensual + Asignaciones Familiares.

Incapacidad determinada – 66% o más Definitiva Total

  • Tipo de Pago: Renta periódica (de carácter vitalicio) – Se suele pagar en una exhibición.
  • Cálculo de la Indemnización: 53 x Ingreso Base Mensual x 65/ edad.
  • Tope mínimo: 620.414 pesos por el porcentaje de incapacidad.
  • Provisionalidad: percibirá la prestación provisional.
  • Prestación adicional de pago único: 344.675 pesos.
  • Adicional por daños morales y psicológicos: 20% sobre la indemnización determinada.

Gran Invalidez

Este es un caso aparte, dado que existe Gran Invalidez siempre y cuando la situación de incapacidad laboral sea permanente total y necesite la asistencia continua de otra persona para realizar los actos elementales de su vida.

Incapacidad determinada – Gran Invalidez Provisoria

  • Cálculo de la indemnización de la ART: 70% del Ingreso Base Mensual + Asignaciones Familiares. + 3 Mo.Pre (Previamente AMPO).

Incapacidad determinada – Gran Invalidez Definitiva

  • Tipo de Pago: Renta periódica (de carácter vitalicio)
  • Cálculo de la indemnización de la ART: 53 x Ingreso Base Mensual x 65/ edad + 3 Mo.Pre
  • Tope mínimo: 620.414 pesos por el porcentaje de incapacidad.
  • Provisionalidad: percibirá la prestación provisional.
  • Prestación adicional de pago único: 289.935 pesos.
  • Adicional por daños morales y psicológicos: 20% sobre la indemnización determinada.

Fallecimiento

Este es otro caso separado de los anteriores, dado que implica la manutención de sus herederos y personas a cargo.

  • Tipo de pago: Renta periódica.
  • Cálculo de la indemnización: 53 x Ingreso Base Mensual x 65/edad.
  • Provisionalidad: Se percibirá la renta prevista en el régimen provisional.
  • Prestación adicional de pago único: 413.610 pesos.
  • Adicional por daños morales y psicológicos: 20% sobre la indemnización determinada.

Recuerde que, si no ha comprendido claramente cómo realizar los cálculos de su indemnización por accidente de trabajo, puede usar nuestra herramienta especializada.

indemnización art

¿Cómo determinar el Ingreso Base Mensual?

Para poder determinar el ingreso base mensual, debemos dividir la suma total de las remuneraciones sujetas a aportes (conceptos remunerativos), de los 12 meses anteriores al accidente, por el total de días del año. Si el tiempo de trabajo es menos a un año, se divide por el número de días corridos trabajados.

Tras obtener el valor de nuestro salario diario, el Ingreso Base Mensual se obtiene al multiplicar la cantidad obtenida según el párrafo anterior por el factor 30.4.

Reforma de la Ley de ART

A fines del año pasado, se ha modificado y reformado la ley de ART. Sus principales cambios fueron:

Eliminación de la “doble vía”

Lo que anteriormente sucedía era que el trabajador podía acordar una cierta suma con la ART luego no podrá realizar un reclamo por vía judicial. Claro está que era un punto que perjudicaba al trabajador que muchas veces se encontraba en inferioridad de condiciones y debía aceptar lo que la ART le daba y eso era lo último que veía en materia indemnizatoria. Ahora, podrá reclamar a ambas partes y cobrar lo que realmente merece.

Incremento de la indemnización de la ART

La ley fija un tope mínimo de indemnización de la ART para el empleado, esta no puede tener en cuenta todas las situación agravantes como los atenuantes que existan en cada caso ya que las circunstancias entre un caso y otro pueden diferir en gran medida y no es el espíritu de la ley

Aumento de la prima

Elevará la actual alícuota promedio del sistema del 3,1% al 3,59% de la masa salarial de cada empresa

Ajuste de indemnizaciones

Todas las indemnizaciones se ajustarán semestralmente por RIPTE, (Remuneraciones Imponibles Promedio de los Trabajadores Estables), que es el índice que mejor refleja la evolución de los salarios.

Régimen de “opción excluyente”

Entre la indemnización establecida por la ley o la demanda judicial. Se establece un plazo de 15 días a partir del accidente como máximo para que el trabajador cobre la indemnización

¿Estoy alcanzado por la Ley de Riesgos de Trabajo?

Las siguientes personas se encuentran dentro del amparo de la Ley de Riesgos de Trabajo y sus patrones deberán contrarles un seguro en alguna ART.

  • Funcionarios y empleados del sector público nacional, de las provincias y sus municipios y del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
  • Los trabajadores en relación de dependencia del sector privado.
  • Trabajadores domésticos en relación de dependencia
  • Trabajadores autónomos (falta reglamentar su implementación)
  • Trabajadores vinculados por contrato de pasantías y becas.

ART para trabajadores domésticos

Todos los empleadores que tengan trabajadores o trabajadoras domésticas tendrán que asegurar a sus empleadas por los riesgos de accidentes de trabajo en una ART.

Esta norma rige desde noviembre 2014, así lo indica en la resolución 2224/14 la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).

El pago dependerá de las horas trabajadas por semana como bien establece el sistema de Seguridad Social a través del formulario 102/B de la AFIP. Las categorías son:

  • Hasta 12 horas semanales
  • Entre 12 y 16 horas semanales
  • Más de 16 horas semanales

Los valores mensuales no los detallamos dado que se actualizarán periódicamente.

En el caso de no afiliar a los empleados domésticos, el patrón deberá ser responsable de las obligaciones establecidas en la ley de riesgos del trabajo y que actualmente cumple la ART.

Coberturas de ART

La ART cubre dos tipos de contingencias laborales:

  • Accidente de Trabajo
  • Enfermedad Profesional

Accidente del trabajo

Será accidente de trabajo cualquier acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo que produce un daño psíquico y/o físico verificable en la salud del trabajador, que lo incapacita para cumplir con su trabajo habitual. Asimismo, los ocurridos “in itinere” aquellos que se producen en el trayecto directo y habitual entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo

Enfermedad profesional

Se trata, a diferencia del accidente de trabajo, de una patología adquirida por el trabajador dentro del ambiente laboral que por las características y modalidad de la tarea realizada, produce un daño psíquico y/o físico en su salud y lo incapacita para cumplir con su trabajo habitual. Conozca el listado de enfermedades profesionales de ART actualizado.

Asesoramiento Letrado sin cargo

Desde nuestro portal ofrecemos la posibilidad de que su consulta sea abordada por un profesional letrado sin costo alguno. Para poder acceder a esta oportunidad, debe ingresar aquí y completar el formulario con su nombre, apellido, correo electrónico, localidad, provincia e indicar cuál es su consulta.

Tenga en cuenta que esta vía es sólo para aquellos que requieran asesoramiento para cuestiones judiciales, mediaciones o instancias superiores a las que se producen administrativamente en la ART y SRT. Todas las demás serán evacuadas por el sistema de comentarios debajo.

Conclusiones

Si tras todo este apartado aún no has podido calcular aproximadamente cuál sería tu indemnización, te pido que me indiques debajo, con un comentario cuál ha sido tu problema, cuál es tu salario y grado de incapacidad para darte alguna orientación de cuánto sería tu indemnización de ART. Si no tienes ganas de dejar un comentario, te invitamos a calcular tu indemnización de la ART por accidente de trabajo en este enlace.

¿Alguna Consulta? Con gusto te ayudaremos...

5.369 Comentarios

  1. Hola, soy Osvaldo. Me golpeé la frente y me dieron 4 puntos ¿qué me corresponde?

  2. Hola, tuve un esguince de tobillo izquierdo, yo soy derecho y me dieron una incapacidad de tipo permanente, grado parcial, carácter definitiva del 4,70%. Cobro 9000 pesos y tengo 24 años. Mi duda es ¿cuánto sería el monto a cobrar?

    Desde ya muchas gracias.

  3. Juan Marcelo

    Hola, soy Marcelo y quisiera saber si recibo indemnización por robo in-itínere en la puerta de mi domicilio ya que me cortaron con navaja y solo fue un corte superficial. Tengo 41 años y mi sueldo es de 5000 pesos.

  4. Hola buenas tardes: hoy tuve la junta médica de la ART la cual determinó un 13.5% de discapacidad por mi accidente. Me pidieron la copia de los últimos 12 recibos de sueldo y los 2 del SAC. Si mi sueldo bruto es de 14000 pesos ¿cuánto sería el pago, si la SRT homologa el dictamen? y ¿cuánto tardaría en hacerlo? tengo 51 años.

    Jorge

    • Seguros y Riesgos

      Jorge, deberían pagarte cerca de 140.000 pesos dentro de los 15 días hábiles tras la homologación. Si lo apuras quizá tienes la homologación para enero.

      Saludos

  5. Hola, mi marido tuvo una fractura en el dedo medio. Recibió la carta para que se presente para recibir el grado de incapacidad diciendo el médico específico que es una incapacidad parcial permanente definitiva. Tiene 44 años y un sueldo de $7000. ¿Cuánto le corresponde de porcentaje y dinero?

  6. Hola, buenas noches. Soy Florencia y tengo 21 años. Yendo al trabajo tuve un esguince de grado 2. Gano 7000 pesos, ¿cuánto deberían pagarme?

    Gracias

  7. Tengo otra consulta, ya que la anterior era por mi marido. Quisiera saber si me corresponde alguna indemnización, ya que soy docente (27 años de antigüedad) y hace 4 años me detectaron artritis reumatoidea. Tengo certificado de discapacidad, además tengo los seguros por accidente y personal.

    Desde ya muchas gracias.

    • Seguros y Riesgos

      Isabela, si hiciste el reclamo ante la ART deberían darte indemnización. Posiblemente sea de un 15% de incapacidad. Faltaría tu salario y edad para poder calcular algo. Saludos

  8. Hola, ¿cuándo y cómo se hace el trámite para la indemnización?

    Gracias

    • Seguros y Riesgos

      Isabela, primero se debe hacer la denuncia ante la ART, cuando te den el alta te enviarán un dictamen con cierta incapacidad que podrás aceptar o no. En caso negativo, irás a la SRT y te evaluará. Cuando se determine una incapacidad y sea aceptada, a los 15 días hábiles se te pagará. Saludos

  9. Hola, me llamo Adrián y me quebré la muñeca de la mano derecha. Tengo 25 años y gano 7500 pesos.

    Muchas gracias

  10. Gero Garello

    Soy Gabriela. Por mi trabajo me agarró capsulitis adhesiva en el hombro izquierdo. Tengo 42 años y cobro 3700 pesos. ¿Cuánto me darán de incapacidad y cuánto tengo que cobrar?

  11. Hola, mi marido sufrió un accidente laboral en enero y tuvo rotura de ligamentos cruzados y de meniscos, la ART desconoció al lesión y le dio el alta, y se le pagó la incapacidad después de que la SRT emitiera dictamen favorable con incapacidad del 17% y cobertura en prestaciones.

    En octubre quiso reabrir el caso en la ART pero se le denegó la operación, hicimos la presentación de nuevo en la SRT y se operó por la obra social, le pusieron dos clavos y un injerto. Ahora la SRT emitió dictamen favorable para que se pueda operar, mi consulta es ¿la ART tiene que hacernos el reintegro por la operación, los clavos y la férula que utiliza mi marido? y, a pesar de que ya se le dictó incapacidad ¿se puede volver a cobrar por la operación que se realizó?

    Espero respuesta, muchas gracias. Natalia

    • Seguros y Riesgos

      Natalia, vamos por partes. La ART debería reintegrar si él ha pagado algo, en caso de ser así y el caso correspondía a ser cubierto por la ART, sí, se pagará posteriormente junto con la liquidación (no olviden reclamarlo). En cuanto a pagarle nuevamente, sólo si ahora tiene mayor incapacidad al 17%, se le abonará por la diferencia.

      Saludos

  12. Hola me llamo Soledad, tengo 29 años y sufrí una fractura de metatarso de mano izquierda, mi sueldo es de 4500 pesos, ¿cuál sería mi indemnización?

  13. Hola, buenos días, soy Cristian.

    Hace un mes, le consulté porque tuve un esguince de tobillo con un desgarro en el mismo lugar, ustedes me informaron que me tenían que dar un 10% de incapacidad. Ayer me dieron de alta con un 0%, ¿para que me den el 10% que me informaron ustedes debería hacer algo? ¿ir a algún lugar? estuve un mes y medio por ART.

    Muchas gracias.

  14. Buenas… tuve una enfermedad profesional… me dieron 4.85% de incapacidad, tengo 32 años y un sueldo mensual de 15000 pesos.

  15. Juan José Pereira

    Hola, me llamo Juan. Soy soldador y tengo 42 años. Me pagan $9800, y sufrí una quemadura leve en la mejilla, de 5 centímetros que me va dejar una marca permanente, ¿me corresponde alguna indemnización?

  16. Hola, mi marido tuvo una fractura en el dedo medio trabajando. Le llegó la carta para que se presente a recibir el grado de incapacidad estimando que es una incapacidad permanente parcial definitiva. Tiene 44 años, un sueldo de 7000 pesos ¿cuánto le correspondería?

  17. Gastón Muñoz

    Hola, me llamo Gastón y me luxé el dedo meñique de la mano izquierda en mayo de este año. Ya van dos operaciones con clavija e infección incluidas. El dedo continua rígido sin movimiento y con dolor. Tengo 37 años y mi sueldo es de 11000 pesos ¿cuánto corresponde?

  18. Buenos días, me llamo Rodrigo. Trabajaba de vigilador y tuve un accidente (si se puede así llamar) en el trabajo. Hubo un intento de robo y recibí impacto de dos perdigones a la altura del gemelo de la pierna derecha. Los mismos no llegaron a ingresar en el gemelo pero sí golpearon la pierna, la cual me ha quedado a la miseria afectándome muslo, rodilla, gemelo, tobillo y dedos. También sufrí una lesión lumbar en la caída. Tengo 36 años y cobraba unos 7200 pesos ¿de cuánto sería la indemnización?

  19. Hola, me llamo José y sufrí una fractura en la mano derecha. Tengo 45 años y gano 7200 pesos.

    Gracias

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