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¿Cómo calcular la Indemnización de la ART?

En el mundo de los seguros, el trabajo de las ART o Aseguradoras de Riegos de Trabajo es uno de los más importantes porque resguardan la vida de los trabajadores de todas las empresas. Lo interesante es aprende a cómo calcular la indemnización de la ART.

Entonces, el seguro de ART se convierte en uno de los más importantes en las empresas para tener todo en regla, evitar problemas con las inspecciones que puedan tener y también, desligarse de cualquier responsabilidad en caso de accidente leve, grave o fatal de sus empleados. Si desea calcular su indemnización de la ART imediatamente lo invitamos a usar nuestra calculadora aquí debajo, sino continúe leyendo para informarse mejor.

Calculadora de Indemnización Laboral

Salario Base: $

Asignaciones Familiares: $

Tipo de Incapacidad:

Porcentaje de Incapacidad: %

Edad: años

¿Qué función cumple el seguro de ART?

Su funcionamiento no es nada simple, y consta de muchos pasos para finalizar cada cobertura, pero se activa fácilmente cuando un trabajador en relación de dependencia sufre un accidente derivado de su labor. Es importante saber que, el accidente puede ocurrir en el establecimiento así como también in itinere, es decir, desde el lugar de trabajo hacia su casa, o viceversa.

Por ley, el empleador deberá cubrir todos los gastos que el accidente laboral le genere al empleado. Para este tipo de gastos es que existe la cobertura de ART para cada uno de los empleados.

¿Cómo calcular la indemnización de la ART?

Para poder calcular la indemnización de la ART, veamos el caso de que un empleado sufra un accidente de trabajo y éste le genere una incapacidad. Claro está que no siempre el accidente es fatal y por lo cual debe ser medido y calculado el grado de incapacidad que le ha dejado de regalo este accidente.

En concreto, se dice que existe incapacidad cuando el daño es tal que el trabajador no podrá utilizar al 100% de su fuerza de trabajo.

indemnización de la art

Además de poder usar la calculadora de Indemnización de ART que hemos desarrollado, debajo veremos diferentes casos de incapacidad y qué coeficientes se aplican en cada uno de ellos:

Incapacidad determinada – hasta el 49,99% Incapacidad Laboral Permanente Parcial

  • Pago único: el trabajador recibe un pago único dada su incapacidad, por no ser total
  • Cálculo de la indemnización de la ART: 53 x Ingreso Base Mensual x % de incapacidad x 65 / edad.
  • Provisionalidad: No se aplica la provisionalidad en este tipo de incapacidad
  • Tope Mínimo: la indemnización de la ART no podrá ser inferior al resultado de 620.414 pesos por el porcentaje de incapacidad.
  • Adicional por daños morales y psicológicos: 20% sobre la indemnización determinada.

Incapacidad determinada – entre el 50-65,99% Incapacidad Laboral Provisoria Parcial

  • Tiempo: 36 meses desde la declaración de incapacidad por la Comisión Médica, extensible hasta por 24 meses más.
  • Tipo de pago: mensual.
  • Cálculo de la indemnización de la ART: 100% del Ingreso Base Mensual x % de incapacidad + Asignaciones Familiares

Incapacidad determinada – entre el 50-65,99% Definitiva Parcial

  • Tipo de pago: Renta periódica (de carácter vitalicio) – Se suele pagar en una exhibición.
  • Cálculo de la indemnización de la ART: 100% del Ingreso Base Mensual x % de incapacidad + Asignaciones Familiares.
  • Tope mínimo: nunca podrá ser inferior a los 521.883 pesos por el porcentaje de incapacidad.
  • Prestación adicional de pago único de: 275.740 pesos.
  • Adicional por daños morales y psicológicos: 20% sobre la indemnización determinada.

Incapacidad determinada –  66% o más Provisoria Total

  • Se abonará por unos 36 meses desde la declaración de incapacidad por la Comisión Médica, extensible por 24 meses más.
  • Pago Mensual
  • Cálculo de la indemnización de la ART: 70% del Ingreso Base Mensual + Asignaciones Familiares.

Incapacidad determinada – 66% o más Definitiva Total

  • Tipo de Pago: Renta periódica (de carácter vitalicio) – Se suele pagar en una exhibición.
  • Cálculo de la Indemnización: 53 x Ingreso Base Mensual x 65/ edad.
  • Tope mínimo: 620.414 pesos por el porcentaje de incapacidad.
  • Provisionalidad: percibirá la prestación provisional.
  • Prestación adicional de pago único: 344.675 pesos.
  • Adicional por daños morales y psicológicos: 20% sobre la indemnización determinada.

Gran Invalidez

Este es un caso aparte, dado que existe Gran Invalidez siempre y cuando la situación de incapacidad laboral sea permanente total y necesite la asistencia continua de otra persona para realizar los actos elementales de su vida.

Incapacidad determinada – Gran Invalidez Provisoria

  • Cálculo de la indemnización de la ART: 70% del Ingreso Base Mensual + Asignaciones Familiares. + 3 Mo.Pre (Previamente AMPO).

Incapacidad determinada – Gran Invalidez Definitiva

  • Tipo de Pago: Renta periódica (de carácter vitalicio)
  • Cálculo de la indemnización de la ART: 53 x Ingreso Base Mensual x 65/ edad + 3 Mo.Pre
  • Tope mínimo: 620.414 pesos por el porcentaje de incapacidad.
  • Provisionalidad: percibirá la prestación provisional.
  • Prestación adicional de pago único: 289.935 pesos.
  • Adicional por daños morales y psicológicos: 20% sobre la indemnización determinada.

Fallecimiento

Este es otro caso separado de los anteriores, dado que implica la manutención de sus herederos y personas a cargo.

  • Tipo de pago: Renta periódica.
  • Cálculo de la indemnización: 53 x Ingreso Base Mensual x 65/edad.
  • Provisionalidad: Se percibirá la renta prevista en el régimen provisional.
  • Prestación adicional de pago único: 413.610 pesos.
  • Adicional por daños morales y psicológicos: 20% sobre la indemnización determinada.

Recuerde que, si no ha comprendido claramente cómo realizar los cálculos de su indemnización por accidente de trabajo, puede usar nuestra herramienta especializada.

indemnización art

¿Cómo determinar el Ingreso Base Mensual?

Para poder determinar el ingreso base mensual, debemos dividir la suma total de las remuneraciones sujetas a aportes (conceptos remunerativos), de los 12 meses anteriores al accidente, por el total de días del año. Si el tiempo de trabajo es menos a un año, se divide por el número de días corridos trabajados.

Tras obtener el valor de nuestro salario diario, el Ingreso Base Mensual se obtiene al multiplicar la cantidad obtenida según el párrafo anterior por el factor 30.4.

Reforma de la Ley de ART

A fines del año pasado, se ha modificado y reformado la ley de ART. Sus principales cambios fueron:

Eliminación de la “doble vía”

Lo que anteriormente sucedía era que el trabajador podía acordar una cierta suma con la ART luego no podrá realizar un reclamo por vía judicial. Claro está que era un punto que perjudicaba al trabajador que muchas veces se encontraba en inferioridad de condiciones y debía aceptar lo que la ART le daba y eso era lo último que veía en materia indemnizatoria. Ahora, podrá reclamar a ambas partes y cobrar lo que realmente merece.

Incremento de la indemnización de la ART

La ley fija un tope mínimo de indemnización de la ART para el empleado, esta no puede tener en cuenta todas las situación agravantes como los atenuantes que existan en cada caso ya que las circunstancias entre un caso y otro pueden diferir en gran medida y no es el espíritu de la ley

Aumento de la prima

Elevará la actual alícuota promedio del sistema del 3,1% al 3,59% de la masa salarial de cada empresa

Ajuste de indemnizaciones

Todas las indemnizaciones se ajustarán semestralmente por RIPTE, (Remuneraciones Imponibles Promedio de los Trabajadores Estables), que es el índice que mejor refleja la evolución de los salarios.

Régimen de “opción excluyente”

Entre la indemnización establecida por la ley o la demanda judicial. Se establece un plazo de 15 días a partir del accidente como máximo para que el trabajador cobre la indemnización

¿Estoy alcanzado por la Ley de Riesgos de Trabajo?

Las siguientes personas se encuentran dentro del amparo de la Ley de Riesgos de Trabajo y sus patrones deberán contrarles un seguro en alguna ART.

  • Funcionarios y empleados del sector público nacional, de las provincias y sus municipios y del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
  • Los trabajadores en relación de dependencia del sector privado.
  • Trabajadores domésticos en relación de dependencia
  • Trabajadores autónomos (falta reglamentar su implementación)
  • Trabajadores vinculados por contrato de pasantías y becas.

ART para trabajadores domésticos

Todos los empleadores que tengan trabajadores o trabajadoras domésticas tendrán que asegurar a sus empleadas por los riesgos de accidentes de trabajo en una ART.

Esta norma rige desde noviembre 2014, así lo indica en la resolución 2224/14 la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).

El pago dependerá de las horas trabajadas por semana como bien establece el sistema de Seguridad Social a través del formulario 102/B de la AFIP. Las categorías son:

  • Hasta 12 horas semanales
  • Entre 12 y 16 horas semanales
  • Más de 16 horas semanales

Los valores mensuales no los detallamos dado que se actualizarán periódicamente.

En el caso de no afiliar a los empleados domésticos, el patrón deberá ser responsable de las obligaciones establecidas en la ley de riesgos del trabajo y que actualmente cumple la ART.

Coberturas de ART

La ART cubre dos tipos de contingencias laborales:

  • Accidente de Trabajo
  • Enfermedad Profesional

Accidente del trabajo

Será accidente de trabajo cualquier acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo que produce un daño psíquico y/o físico verificable en la salud del trabajador, que lo incapacita para cumplir con su trabajo habitual. Asimismo, los ocurridos “in itinere” aquellos que se producen en el trayecto directo y habitual entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo

Enfermedad profesional

Se trata, a diferencia del accidente de trabajo, de una patología adquirida por el trabajador dentro del ambiente laboral que por las características y modalidad de la tarea realizada, produce un daño psíquico y/o físico en su salud y lo incapacita para cumplir con su trabajo habitual. Conozca el listado de enfermedades profesionales de ART actualizado.

Asesoramiento Letrado sin cargo

Desde nuestro portal ofrecemos la posibilidad de que su consulta sea abordada por un profesional letrado sin costo alguno. Para poder acceder a esta oportunidad, debe ingresar aquí y completar el formulario con su nombre, apellido, correo electrónico, localidad, provincia e indicar cuál es su consulta.

Tenga en cuenta que esta vía es sólo para aquellos que requieran asesoramiento para cuestiones judiciales, mediaciones o instancias superiores a las que se producen administrativamente en la ART y SRT. Todas las demás serán evacuadas por el sistema de comentarios debajo.

Conclusiones

Si tras todo este apartado aún no has podido calcular aproximadamente cuál sería tu indemnización, te pido que me indiques debajo, con un comentario cuál ha sido tu problema, cuál es tu salario y grado de incapacidad para darte alguna orientación de cuánto sería tu indemnización de ART. Si no tienes ganas de dejar un comentario, te invitamos a calcular tu indemnización de la ART por accidente de trabajo en este enlace.

¿Alguna Consulta? Con gusto te ayudaremos...

6.299 Comentarios

  1. Hola: mi caso es el siguiente, en enero del 2013 me accidenté, un auto me chocó y me produjo fractura expuesta de tibia y peroné en mi pierna izquierda. Estuve un mes internado y hace más de un año que voy a la ART a rehabilitación. Recién ahora se me están soldando los huesos y seguramente tendré unos meses más de rehabilitación. Anteriormente al accidente solo trabajé 8 meses en este trabajo, mi edad es 36 años y mi sueldo rondaba en los 3800 pesos netos de bolsillo.

    Me gustaría saber mínimamente el grado de incapacidad y la indemnización correspondiente.

    Gracias

  2. Hola, tuve una fractura de dedo pulgar derecho de la mano hábil. Mi sueldo es de $15000 ¿qué porcentaje aproximado me corresponde y cuánto debería cobrar?

    Gracias

  3. Hola, tengo 39 años, me fracturé el quinto metacarpiano cuando me caí de la moto yendo al trabajo ¿qué me correspondería? mi sueldo es de 7000 pesos.

    Gracias

  4. Hola. En un accidente laboral me rompieron un diente y lo perdí. La ART me puso una prótesis movible, de silicona. ¿Me corresponde que me paguen algo? tengo 41 años y mi sueldo es de 18000 pesos.

  5. Hola. En julio 2013 tuve accidente in-itínere, me quebré los huesos de la muñeca de mano derecha (mano hábil), me colocaron placa. La superintendencia de seguro en junta médica resolvió una incapacidad del 25,50%. Tenía 51 años al momento del accidente e ingresos mensuales a esa fecha de $9500 ¿cuánto me correspondería?

    Saludos

  6. Norberto Albornoz

    Buenas tardes, mi nombre es Norberto, les paso a detallar: me operaron de menisco interno el día 26/09/2014 la ART QBE. Me dio el 5% de incapacidad. Trabajo en ventas y mi sueldo bruto es aproximadamente de $22000 teniendo en cuenta que como vendedor cobramos comisiones y el básico es de $11.500. Tengo 38 años. Quisiera saber si está bien el grado de incapacidad y cuánto dinero me corresponde.

    • Seguros y Riesgos

      Norberto, te darán por ello cerca de 100.000 pesos. El grado podría ser entre 5 y 10%. Saludos

  7. Hola, me caí cuando salí del trabajo y me fracturé la muñeca y me operaron de la mano derecha. Tengo 40 años, mi sueldo es de $11.000 soy pediatra y me pusieron clavijas.

  8. Javier Omar Aquino

    Tengo 31 años y sufrí de una hernia inguinal en mi trabajo ¿cuánto pagaría la ART si cobro $7000 y si es hernia inguinal indirecta?

    Desde ya, muchas gracias

  9. Me quebré el quinto metacarpiano de la mano izquierda en una agresión hacia mi persona en ocasión de trabajo en el campo. Soy ingeniero, 49 años y van 40 días de licencia. Mi sueldo $7800. ¿Cuánto me corresponde cobrar?

    Celina

  10. Eduardo Ledesma

    Hola, tengo 55 años. Me rompí los meniscos. El básico de convenio es de $10.000 ¿qué porcentaje me corresponde y cuánto sería el pago?

    Gracias

  11. Hola, tuve un accidente yendo al trabajo en moto, me fracturé el peroné y otro hueso del tobillo, tengo 24 años y mi sueldo es de $9500, ¿cuánto me correspondería cobrar?

    Gracias

  12. Hola. Tengo 49 años, un sueldo de $7300, me fracturé tres costillas de atrás y fuertes golpes en la cadera y pierna derecha. Llevo dos meses de carpeta con kinesiología y aún duele. Las costillas no sueldan. ¿Cuánto me darán de incapacidad y de indemnización?

  13. Hola. Me fracturé el peroné. Me operaron y colocaron dos tornillos. Tengo 46 años y mi sueldo es de $8000. ¿Me corresponde algo?

    Gracias

  14. Rosana Piantieri

    Hola, tuve un accidente de trabajo, ya me dieron la incapacidad. Mi consulta es ¿de dónde se saca el promedio del sueldo? ¿del bruto, neto o básico y cómo se hace la cuenta?

    • Seguros y Riesgos

      Rosana, el sueldo base se toma de la sumatoria de tus conceptos remunerativos (de los que se hacen retenciones y descuentos). La fórmula está en el artículo que has comentado.

      Saludos

  15. María Florencia Saavedra

    Hola, tengo una hernia de disco operada; tengo 41 años, sueldo de $20000, ¿qué porcentaje de incapacidad me darán y cuánto me corresponde por indemnización?

  16. Hola, tengo 32 años y fui operada de ligamento. Mi sueldo es de 6200 pesos.

  17. Hola, a mi marido se le abrió el dedo en el trabajo. Cobra $6.000, le tendrían que haber dado 3 o 4 puntos, pero le hicieron 2 puntos ¿cuánto pagan por puntos? fue en el dedo pulgar. Gracias

    • Seguros y Riesgos

      Valeria, no hay pago por punto, sino por el tamaño de la cicatriz. El porcentaje podría ser de 1 o 2% si quedase incapacidad. El pago dependerá de la edad de tu marido también. Saludos

  18. Hola, me operaron de ligamentos cruzados (Artroscopia) y meniscos. Me dieron de alta y en la junta médica de la ART se me dio una discapacidad del 7.5%. ¿Ahora tengo que esperar que me llegue un telegrama para ir a la superintendencia o tengo que hacer los trámites yo? Tengo un sueldo base estando por ART de $5000. ¿Cuál sería el monto real de la indemnización?

    Desde ya muchas gracias, espero respuesta.

    • Seguros y Riesgos

      Alejandro, primero que nada necesitaríamos saber tu edad para poder calcular algo. Ahora bien, te recomendamos acercarte o llamar a la SRT para consultar si tu expediente ya está ahí y efectuar el reclamo pese a no haber recibido el telegrama, si es que no estás conforme con el porcentaje. Claro, podría ser un poco más.

      Saludos

  19. Hola, me quebré la tercer falange del dedo índice que es mi mano dominante, me operaron y tengo 3 clavijas para soldar el hueso. Quería saber más o menos qué incapacidad me darán.

    Gracias.

  20. Hola, tengo 29 años, me fracturé mi tercer falange del dedo mayor. Cobro $8300 de sueldo.

  21. Hola, me cortaron media falange del dedo índice derecho. Mi sueldo es de $12000 y tengo 38 años ¿cuánto me corresponde?

  22. Fernando Oviedo

    Hola, tengo 27 años. Ayer sufrí un accidente, se me cayó una rama en la cabeza haciendo un izaje. Me hicieron 6 puntos en la frente y 3 al lado de la oreja.

    Mi sueldo es de $8500 y hace 6 meses que trabajo ¿Cuánto me correspondería?

  23. Hola, tengo 23 años, y sufrí un corte en la frente de 6 centímetros, con sutura interna de 7 puntos, mi sueldo es de $8000 ¿cuánto me corresponde?

  24. Hola, tengo 28 años y me operaron de menisco interior. Cobro $8000 ¿cuánto me corresponde cobrar?

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